כמי שעבדה עם רונית בארגון יד ושם על תהליכי שינוי ארגוני מורכבים, אני יודעת להמליץ על יועצת בכירה ומנוסה המסייעת למקבלי ההחלטות לזקק בסבך העסקים והפוליטיקה הארגונית, תהליכים ארגוניים ואישיים. המסייעת להבחין בין העיקר לטפל, משוחחת עם כולם בגובה העיניים ויחד עם זאת, מאתגרת בשאלות נוקבות ולא נותנת "לברוח" עם תשובות סתמיות. עשינו יחד דרך משמעותית עבור הארגון שלנו ולכן יודעת, יועצת ארגונית-מנטורי, מומלצת - רונית היא הכתובת.

I met Ronit when I was searching for someone to mentor me from outside my organization, someone to give me a different perspective on how to approach the challenges I am facing in my work, both people management aspects as well as removing technical obstacles (I need to do many things I never did before :)). I wasn't sure anyone can help me at this point, but I was very surprised to realize I was completely wrong! Along with her good listening skills, her vast experience and her sharp mind, she was able to give me very practical ideas on how to change my approach and set aside my self criticism. I feel very comfortable talking to her about any issue, knowing she will help me figure out the best approach moving forward or, even better, inspire me to find it myself

רונית מלווה את קבוצת שמואלי מיום הקמתה וסייעה בגדילה ובהתפתחות שלנו במשך כמעט 30 שנה. הליווי הצמוד התפתח במהלך השנים בהתאם לצרכים המשתנים של עסק בגדילה. ליווי צמוד של הבעלים וייעוץ אירגוני מתמשך. אימון והכשרת מנהלי התחומים השונים וסיוע בתהליכי עבודה סינרגטים. לרונית כשרון נדיר לשלב בין ידע מקצועי רב, ניסיון של שנים רבות, אינטליגנציה רגשית נדירה, יכולת תקשורתית, הבנה עמוקה של נפש האדם ואינטואיציה הגורמים. תכונות אלה מאפשרות לה לתרום למנהלים ולאירגונים הרבה מעבר להגדרת התפקיד היבשה המוכרת לכולנו. אסתכן ואומר שלא פעם במהלך הקריירה שלי בקבוצת שמואלי מילה חכמה ועצה טובה של רונית הסיטו החלטות גורליות ומנעו מאיתנו טעויות רציניות.

לרונית יש את היכולת לבחון לב וכליות בהקשר של סביבת עבודה בכל ארגון, לאבחן מערכות יחסים מקצועיות וממשקים בין אישיים, לייצר תהליכי התייעלות רוחביים ואורכיים - למול מטרות ויעדים של הארגון וצרכי ההנהלה. במהלך האבחון, היא מתבוננת, שואלת ומקשיבה, מנתחת את המידע בצורה קוהרנטית, אינטליגנטית ומדויקת, ובאבחון מדויק, רגישות והבנה של מבנים היא סוללת את הדרך למנהלים לשפר ולטייב תהליכי עבודה ומערכות יחסים. החוויה האישית איתה כמלווה ומנחה מצוינת, נעימה, מאירת עיניים ומומלצת הן למנהלים והן לארגון כולו.

כמי שעבדה עם רונית בארגון יד ושם על תהליכי שינוי ארגוני מורכבים, אני יודעת להמליץ על יועצת בכירה ומנוסה המסייעת למקבלי ההחלטות לזקק בסבך העסקים והפוליטיקה הארגונית, תהליכים ארגוניים ואישיים. רונית מסייעת להבחין בין עיקר לטפל, משוחחת עם כולם בגובה העיניים ויחד עם זאת, מאתגרת בשאלות נוקבות ולא נותנת ״לברוח״ עם תשובות סתמיות. עשינו יחד דרך משמעותית עבור הארגון שלנו ולכן יודעת, יועצת ארגונית- מנטורית, מומלצת — רונית היא הכתובת.


I had the Honor and opportunity to work with Ronit twice in my career life. The second time was when Ronit mentoring me as an HR Manager at Optitex. Ronit is very Professional with Vast knowledge in HR. She does it with charm, patience, professionalism, and expertise.